La Banca Monte Pruno ottiene la Certificazione per la Parità di Genere

La “Certificazione per la Parità di Genere” ottenuta dalla Banca Monte Pruno non è soltanto un riconoscimento formale, ma rappresenta un segnale forte di cambiamento e progresso nel mondo bancario e aziendale. Mentre le disuguaglianze persistono, questo traguardo assume valore simbolico e concreto.

Una rigorosa revisione

Il percorso che ha portato alla certificazione, condotto da Bureau Veritas secondo la prassi UNI PdR 125:2022, è il risultato di mesi di analisi e valutazioni approfondite. Non si tratta di una semplice formalità, ma di una revisione rigorosa che ha coinvolto ogni aspetto della gestione aziendale: dalla governance interna alla cultura aziendale, passando per l’equità retributiva e la tutela della genitorialità. La parità di genere viene così riconosciuta non solo come un diritto, ma come un asset strategico per la crescita e la competitività.

Dalla certificazione emerge l’attenzione della Banca Monte Pruno verso il capitale umano. Valorizzare le risorse interne, promuovere ambienti di lavoro equi e creare opportunità di crescita per tutti i dipendenti non è solo una questione etica, ma un elemento chiave per costruire un’organizzazione più resiliente, creativa e produttiva. La diversità è infatti il motore dell’innovazione.

Il ruolo delle donne

Il ruolo delle donne in questo processo è stato cruciale. La coordinazione del progetto da parte di Francesca Sessa, Referente per la Parità di Genere e Responsabile delle Risorse Umane, insieme a Maria Vernola della Segreteria di Direzione, dimostra come la leadership femminile sia un elemento fondamentale per il cambiamento. Il loro lavoro, insieme al supporto della Capogruppo Cassa Centrale, ha consentito di raggiungere un obiettivo ambizioso e di grande impatto per l’intera organizzazione.

Il direttore Cono Federico

Così il Direttore Generale Cono Federico:”La certificazione non è un punto di arrivo, ma un nuovo inizio. In un contesto in cui le metriche ESG (Environmental, Social, Governance) assumono sempre maggiore rilevanza, la Banca Monte Pruno dimostra di voler essere protagonista di un cambiamento che abbraccia non solo l’efficienza economica, ma anche la sostenibilità sociale.

L’esempio della Monte Pruno

La certificazione non riguarda soltanto la Banca Monte Pruno, ma rappresenta un esempio per l’intero settore. In un panorama economico che spesso fatica a tradurre i principi di inclusione in azioni concrete, il successo della Banca Monte Pruno è una testimonianza che l’impegno verso la parità di genere è possibile, reale e fruttuoso.

La parità di genere è una necessità per il futuro di ogni organizzazione che voglia davvero crescere e innovare.